لتغيير: أثر المشروع على مكان العمل، والأطفال، والموظفين/الوالدين (أبحاث وإحصائيات)
يعاني جزء كبير من السكان في إمارة أبوظبي اليوم من عدم تمكنهم من قضاء وقت كافٍ مع أسرهم بسبب أعمالهم.
ضغط العمل
78%
56%
48%
تؤثر سياسات العمل الداعمة للوالدين بشكل إيجابي على أطفالنا
وتشير أدلة واعدة من جميع أنحاء العالم إلى أن تعزيز سياسات مكان العمل الداعمة للوالدين يؤدي إلى نتائج اجتماعية واقتصادية أفضل.
شكراً لشركائنا
في نوفمبر 2020، كرّمت الهيئة 10 مؤسسات لمبادرتها في تبني سياسات وممارسات ساهمت في خلق بيئة عمل داعمة للوالدين.





وبعد ذلك، واصلنا العمل بشكل وثيق مع هذه المؤسسات وغيرها من الجهات التي تعمل في القطاع الخاص وشبه الحكومي، وجمع تعليقاتهم وآرائهم بهدف تطوير مبادرة علامة الجودة لبيئة عمل داعمة للوالدين.
الحاصلون على علامة الجودة لبيئة عمل داعمة للوالدين
2021
السنة / الدورة
هل ترغب في رؤية اسم مؤسستك هنا؟